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从抓党建入手全面提高党组织的战斗力——记大兴区统计局机关党支部
来源: 日期:2007-05-12


从抓党建入手全面提高党组织的战斗力 

––记大兴区统计局机关党支部



    我单位现有干部职工63名。在职党员36名,占全局干部职工总数的57.1%。其中,正式党员32名,预备党员4名,退休党员5名。1个机关党支部,下设4个党小组。几年来,我们党支部在计划工委的领导和局党组的正确指导下,紧紧围绕区委区政府和全局的中心任务,从实际出发,积极开展党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高。进而有力地促进了全局各项工作的开展,全局的各项业务工作连续多年在全市名列前茅;2002年被大兴区精神文明建设委员会评为大兴区文明单位;2000年全区开展的“为人民服务,让群众满意”测评活动中,全局取得了满意度最高分的好成绩;2003年在区领导和社会各界对全区78个委办局考核评比中,我局取得了排名第7的好成绩;局机关党支部也于2001–2002年连续两年被大兴区委评为优秀基层党组织。

    一、加强政治理论学习及党性教育,提高党员的政治素质

    几年来,不论全局业务工作多么忙,我们党支部一直未放松狠抓理论学习,始终做到学习有计划,有检查,并不断丰富学习内容。其主要做法是:每年年初根据区委组织部和计划工委的部署,结合我局实际,将学习内容、时间、负责人等有关事项列入我局精神文明折子工程,具体学习内容每月由党支部作出安排,如遇特殊情况,临时调整学习时间及内容。   
    (一)学习内容

    几年来,我们组织党员学习的重点内容有《讲学习、讲政治、讲正气教育读本》、《党的十六大报告学习辅导百问》、《“三个代表”重要思想通俗读本》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《统计法》、《论世界经济形势与加入WTO对统计工作十大要求》及中央有关政策文件等。

    (二)学习形式

    学习形式以集中与分散相结合的方式进行。集中学习以研讨为主,研讨时以党小组为单位,针对某一个问题展开讨论。对在自学中遇到模糊不清的概念及不懂的问题提出来,党员一起研究讨论。自学内容由党支部统一布置。从去年开始,又在统计信息平台上开辟了理论学习园地,充分利用网络开展学习讨论。 
      
    通过采取有效措施,全体工作人员都能认真学习,讨论时积极发言,相互交流,达到了学习教育的目的。

    (三)开展“回顾党的光辉历程,继承和发扬革命传统,求真务实,勤政为民”主题教育活动

    今年是中国共产党建党83周年,党支部以庆祝建党83周年为契机,对全体党团员进行革命传统教育。开展“回顾党的光辉历程,继承和发扬革命传统,求真务实,勤政为民”主题教育活动。一是带领全体党团员到革命圣地延安参观学习。回来以后每人写一篇心得体会;二是利用现有的《纪念中国共产党成立80周年宣传图片》,张贴在局内大会议室,供全体党员参观学习,使全体党员回顾党史,缅怀革命先烈,激发革命热情;三是讲好一堂党课。6月下旬由局党组书记以“求真务实、勤政为民”为主题给党员干部讲一堂党课。

    把三个活动有机地结合起来,使全体党团员振奋精神,开拓进取,为实现新世纪社会主义现代化建设的宏伟目标而不懈奋斗,为大兴的经济腾飞而更加努力的工作。

    二、加强组织和作风建设,充分发挥党组织战斗力

    我们党支部共有3名支委,不仅要完成支部的各项工作,而且还分别在科室担负着很重的具体业务,但我们都能够正确处理党务工作与业务工作的关系。在时间紧,任务重的情况下,认真细致地做好党支部的组织建设工作。

    一是严格遵守“三会一课”制度。不管业务工作多忙,坚持做到每月召开一次支委会,研究安排工作;坚持做到每月召开党小组会,集中组织理论学习,并安排近期活动;坚持做到党课学习制度,每年由局党组书记为全局党员干部上党课。

    二是注重加强对入党积极分子的培养和考察。我们认为,重视对入党积极分子的教育培养和考察是发展党员,确保党员质量的重要环节。对此,我们采取积极慎重,分四步走的办法:第一、党支部对提出入党申请的同志进行一年以上的考察,并在广泛征求党员干部群众意见的基础上,按照培训和发展计划确定入党积极分子。第二、积极参加政府机关党委组织的入党积极分子培训班,使之全面系统地接受组织培训。第三、结合工作实际,党支部定期组织入党积极分子学习党的方针政策和党章,以进一步增强他们对党的认识,树立正确的人生观、价值观。第四、为入党积极分子确定党员联系人。明确要求党员联系人要定期和入党积极分子谈话,并将谈话记录、思想表现、工作情况及时上交并向党组织汇报。

    三是坚持标准,严格做好党员发展工作。在党员发展上,我们始终做到“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。在做好培养和考察的基础上,严格遵守成熟一个发展一个的原则,从而确保了党员队伍质量。自1993年以来,党支部共发展党员27名,目前这些党员在我局已成为业务骨干,并在各个业务科室发挥着党员的模范作用,深得干部群众的信任。其中有9名党员任正副科长职务,2名党员任副局长职务。2名党员下乡到镇政府任职。

    四是开展“我为党旗增辉活动”。针对年轻人员多(大部分是近几年调进本局的),缺乏工作经验,工作任务重的特点,党支部认为:要想开拓性的工作,充分发挥统计职能作用,必须提高工作人员的综合素质。为此,我们提出:共产党员都要在各项工作中争先创优,真正成为全体工作人员的标兵。事实也正是如此,共产党员确实走在各项工作的前头,为全局干部职工做出了榜样。

    三、加强党风廉政建设,提高党员拒腐防变的自觉性

    加强党风廉政建设,提高党员特别是党员领导干部廉洁自律的自觉性至关重要。我单位是清水衙门,无权、无钱,但我们党支部始终不放松对党员进行党风廉政教育。根据市委“每年5月中旬至6月中旬作为全市党风廉政建设宣传教育”的部署。按照中共大兴区委,中共大兴区委宣传部的要求,我局在全体党员中开展了党风廉政建设宣传教育活动,今年我们突出抓了五个方面的教育。一是讲好一堂党课。6月下旬由局党组书记以“求真务实、勤政为民”为主题给党员干部讲一堂党课。二是开展党纪条规知识测试和竞赛活动。认真组织党员干部参加党纪条规知识答题活动;三是开好专题民主生活会。6月底前召开一次领导班子专题民主生活会;四是开展专题警示教育。6月4日组织全体党员观看《警钟长鸣–李化学案带给我们的思考》《警钟长鸣–蔡季良案剖析》专题教育片,并组织深入讨论;五是组织征文活动。组织党员干部积极参加“求真务实、勤政为民”主题征文活动,并择优向区纪委宣教室推荐。

    总之,几年来,由于我们党支部始终以狠抓党建工作为主线,以提高全体党员干部综合素质为重点,以此来促进全局各项事业的向前发展,并为此做了大量而卓有成效的工作,从而使党组织的战斗力有了明显的提高,党员干部的模范作用得到了充分发挥,全局的两个文明建设也取得了显著成绩。我们坚信,只有继续努力,进一步狠抓党建工作,才能更好地推进我单位两个文明建设的健康向前发展。 

                   

(2004年该支部被评为“大兴区先进基层党组织”)


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